INCIDENTE DE LA TAJADA DE SANDÍA

Un 15 de abril, pero de 1856,  en la ciénaga (actual mercado de marisco), llegó un estadounidense llamado JACK OLIVER y fue al puesto de ventas de frutas del señor JOSÉ MANUEL LUNA, oriundo de Parita (Herrera).

Oliver iba borracho en compañía de sus compañeros  se comió un tajada de sandía 🍉 y se marchó sin pagar. Cuando el frutero exigió el pago de cinco centésimos por la tajada, JACK OLIVER lo insulto y amenazo con una pistola al frutero, el cual sacó un puñal para que le pagaran; sin embargo un compañero del gringo pagó el valor de la tajada, para evitar conflictos.

No obstante, un peruano llamado MIGUEL ABRAHAM, hurto la pistola de OLIVER y esto dio inicio a un tiroteo correteando al ladrón. Los residentes de área respondieron con machetes y armas dando el comienzo de la guerra campal entre panameños y estadounidenses.

Al llegar al lugar el señor FRANCISCO DE FÁBREGA, gobernador del Estado Federal recibió un balazo en su sombrero y un acompañante quedo herido por impacto de bala. Se dedujo que las balas provenían de una estación del ferrocarril perteneciente a los estadounidenses.

Lo que trajo un enfrentamiento entre policías panameños y los residentes de Estados Unidos, estos se resistieron, pero la policía y pobladores panameños lograron entrar a la estación del ferrocarril siguiendo la lucha. Este incidente dejo 16 muertos, 15 heridos estadounidenses y 13 heridos, 2 muertos por parte de la población panameña.

Lo que provocó que el 19 de septiembre de 1856, se diera la primera invasión de Estados Unidos a Panamá. Como siempre ha pasado en la historia de América Latina, siempre cedemos a los caprichos de USA quien solicito a Panamá lo siguiente y con ello todo quedaría en calma:

  1. Que cuidad de Panamá y Colón fueran libres y así poder controlarla en una franja de vente millas de ancho de océano a océano, con el ferrocarril como línea central.
  2. Nueva Granada, debía ceder a USA varias islas para que fueran usada como base militar.
  3. Debíamos transferir a USA los derechos del ferrocarril transístmico. 
  4. Pagarle a USA un indemnización en concepto de perjuicios, por las vidas gringas y destrucción de la propiedad. 

Como siempre Nueva Granada, (Panamá) firmó el tratado HERRÁN-CASS, el 10 de septiembre de 1857, indemnizando a USA por la suma de 412 394 dólares gringos en oro.

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¿Lo sabias?.

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MIÉRCOLES MUDO NO. 7

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Jugando con el tsunami con mucha protección 🙂 

El #MiércolesMudo es un carnaval de blogs iniciado por Maybelline de Naturalmente Mamá y retomado desde febrero de 2018 por La Mamarazzi. Participar es muy fácil, solo debes publicar los miércoles una foto, que no necesite explicación, aunque si lo deseas, puedes incluir una breve descripción, alguna anécdota relacionada con la foto, o simplemente un título. Luego no olvides enlazar en el linky que está debajo y dejar un comentario en cada uno de los blogs que decidas visitar. Las fotos que participen deben ser aptas para todos los públicos. No se permiten fotos con contenidos racistas y/o discriminatorias.

Tienes todo el miércoles para participar. No olvides compartirlo en RRSS con el hashtag #MiércolesMudo. Para conocer como nació el Miércoles mudo y sus reglas, puedes hacer click aquí.

Pincha en el recuadro azul para participar y conocer a todos los participantes de este carnaval.

CONCILIACIÓN después de la baja de maternidad.

Conciliación palabra que no utilizan las empresas publicas o privadas en Panamá. Te haré varias preguntas y estoy segura que a muchas responderás que no.

En Panamá es agobiante tener que decirle a tu empleador que estas embaraza, ya que consideran que eres tiempo perdido y perdida de dinero para la empresa. De igual manera  piensan si trabajas en la parte publica. Al final cuando toca acogerse a la baja de maternidad es aún peor algunas empresas solo te dejan laboral el año siguiente y te liquidan, ya que un hijo representa tardanzas y ausencias anuales.

Digamos en en este país no respetan  la licencia de maternidad y mucho menos las vacaciones del empleador, pero vine hablar sobre conciliación entre la maternidad y el trabajo lo cuál parece un utopía.

¿Sabias que?

  • El 60% de las mujeres afirma que tener hijos es un obstáculo para la vida laboral. 
  • El 28% de las mujeres activas profesionalmente que tienen hijos aseguran que se ven obligadas a reducir su actividad.
  • El 28% a tenido que  interrumpir su trabajo, al menos durante un año.
  • El 21% afirma que la maternidad limita sus oportunidades de aumento salarial.
  • Un 8% sostiene que al ser madre sufre discriminación laboral.
  • El 18% manifiesta que deja definitivamente de trabajar.

Ahora veamos lo derechos que tiene la madre al incorporarse nuevamente a su vida laboral.  (Derechos para conciliar).

  • Ausencia por lactancia. Hasta los 6 meses de edad, la madre trabajadora puede ausentarse de su puesto de trabajo una hora, que puede dividir en dos fracciones. 
  •  No podrán despedirte el año siguiente de haber tenido a tu hijo, siempre y cuando no incumplas tu reglamento laboral. 

Son pocos no, considero que debería haber más opciones para las madres panameñas en cuánto a la concilación laboral y familiar. Resulta que las madres no tenemos muchas opciones que se adecuen al incorporasnos al empleo y en muchos casos deciden quedarse en casa al cuidado de los hijos, ya que, en este país es bastante alta la matricula en guarderías, pero aún no lo aceptan hasta los tres meses, cosa que no logró comprender, porque las mujeres dejamos a nuestros hijos alrededor de dos meses de vida.

Ser madre en América latina, es más difícil de lo que se cree, peor aún es querer trabajar durante la maternidad, son dos cosas incompatibles. Esperemos que las cosas mejoren con el tiempo y los diputados legislen de acuerdo a las necesidades actuales de las mujeres que deciden ser madres e incorporarse nuevamente a la vida laboral.

¿y que piensas tú? 

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HAPPY EASTER – FELICES PASCUAS.

#happyeaster

Feliz Pascua de Resurrección, los que me conocen saben que no soy religiosa, pero no le quitó a mi hija su elección religiosa. Casi toda mi familia es Cristiana algunos católicos y otros evangélicos. Al final evito decir en que creo o no, porque seré desheredada 👨‍👩‍👧‍👦 y prefiero que mi hija escoja su creencia religiosa sin estar obligándola hacerlo. 🐰🐰🐰🐰

Quede ojoplática cuando me dijo que quería buscar huevos de pascua 🐣 y  le dije OK 👍🏼 pues por aquí abajo le dejo en fotografía parte de su búsqueda.

Aunque yo no crea en algo dejo que la enana busque en que creer, por ella sola.

Quiero una hija libre en pensamiento y cuerpo.

Feliz Pascua Mortales 🙂

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